Formations et ateliers sur-mesure

Faire évoluer les postures. Faire respirer les équipes. Faire grandir les cultures.

Une formation n’est pas un contenu.

C’est une expérience de transformation collective, pensée pour faire bouger ce qui doit l’être : une posture, une manière de travailler ensemble, une façon de se dire les choses.

Ce que j’apporte :

Des formations vivantes, ajustées, qui allient exigence, ancrage dans le réel, et puissance relationnelle.

Mon rôle : concevoir des espaces d’apprentissage qui transforment durablement la manière dont les gens coopèrent, communiquent, décident et se positionnent.

Thématiques d’intervention

Adaptables à vos besoins.

  • Incarner un manager ressource
  • Mieux se connaître pour mieux collaborer
  • Animer des dynamiques collectives qui respirent
  • Sortir des situations inconfortables sans forcer
  • Savoir se parler. Savoir s’écouter.
  • Accompagner un changement sans perdre les équipes
  • Développer un leadership aligné
  • Communiquer avec authenticité et impact
  • Renforcer ses compétences émotionnelles pour mieux collaborer
  • … et toute formation conçue sur-mesure selon vos enjeux du moment

Ma pédagogie : claire, incarnée, expérientielle

Je ne forme pas pour transmettre un savoir. Je forme pour créer un déplacement : intellectuel, émotionnel, relationnel. Mon approche repose sur :

Des situations vécues par les participants

Des outils d’intelligence collective pour faire émerger des solutions internes

Des mises en situation concrètes pour tester, ressentir, ajuster

Des temps d’ancrage et de verbalisation pour transformer l’expérience en apprentissage

Une boîte à outils pensée pour s’adapter à vous

En tant que coach et facilitatrice, je suis certifiée aux outils :

  • DISC (comportements)
  • MBTI (profil de personnalité et mode de fonctionnement)
  • EQ (intelligence émotionnelle)
  • Neurosciences (IME)

Chaque formation intègre une évaluation progressive des acquis :
échanges structurés, QCM, ancrages oraux ou écrits, capitalisation des apprentissages.

Tout commence par une vraie préparation

Chaque formation est co-construite à partir d’un processus rigoureux :

  1. Faire le point sur votre contexte et vos tensions
  2. Clarifier l’objectif pédagogique et stratégique
  3. Formaliser les résultats attendus
  4. Identifier les conditions de réussite
  5. Élaborer un plan d’action précis

Infos pratiques

 Lieux possibles :

  • En entreprise
  • Hors les murs (lieu propice au travail profond)
  • En visio, si pertinent

Délais & tarifs :
Le délai d’accès est fixé dans la convention. Les tarifs varient selon la nature de la formation et la taille du groupe.

geraldinebichard@gmail.com

C’est souvent une parole posée qui déclenche l’action juste. Tout commence ici. Je vous lis :

Par mail

geraldinebichard@gmail.com​

Par téléphone

+33 6 63 16 70 68